Bade- und Ertrinkungsunfälle sind in Deutschland die zweithäufigste Todesursache bei Kindern und Jugendlichen bis 14 Jahre. Vor diesem Hintergrund möchte der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe zusammen mit dem gemeinnützigen Verein „DVAG hilft e.V.“ dazu beitragen, dass mehr Kinder das Schwimmen erlernen. Gesucht werden daher Schwimmheldinnen und -helden, also Menschen, die Kindern das Schwimmen beibringen. 

„Mittlerweile können 20 Prozent der Kinder zwischen sechs bis zehn Jahren nicht schwimmen und 58 Prozent am Ende ihrer Grundschulzeit nicht sicher schwimmen“, berichtet Tanja Knopp. Die stellvertretende DRK-Bundesbereitschaftsleiterin und Landesrotkreuzleiterin des DRK-Landesverbandes Westfalen-Lippe spricht auch aus eigener Erfahrung, denn sie ist Rektorin einer Grundschule in Bochum-Wattenscheid. „Alarmierend ist außerdem, dass die Hälfte der Kinder aus Haushalten mit einem Einkommen von unter 2.500 Euro monatlich nicht schwimmen können.“

Für mehr Sicherheit und Vertrauen im Wasser

Aus diesem Grund haben der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe und der gemeinnützige Verein „DVAG hilft e.V.“ das Projekt DRK-Schwimmheldinnen und -helden ins Leben gerufen. Die Umsetzung wird durch die Förderung der Deutschen Vermögensberatung (DVAG) sowie der „Stiftung RTL – Wir helfen Kindern e.V.“ ermöglicht. 

Patin des Projekts ist die Extremschwimmerin Nathalie Pohl, die zugleich Gründungsmitglied des Vereins DVAG hilft e.V. ist. Sie hält zwei Weltrekorde und durchquerte 2024 als erste deutsche Frau alle sieben Meerengen der „Ocean´s Seven“, der härtesten Schwimmchallenge der Welt. 

Wie wird man Schwimmheldin oder Schwimmheld?

Um das Projekt aktiv zu unterstützen, benötigt man keine Vorerfahrungen. Die zukünftigen Schwimmheldinnen und Schwimmhelden können die notwendigen Qualifikationen über den DRK-Landesverband Westfalen-Lippe erwerben, der die Kosten dafür übernimmt. „Wer mindestens 16 Jahre alt ist und Ausbildungsassistentin bzw. Ausbildungsassistent werden möchte, oder wer mindestens 18 Jahre alt ist, und sich zur Schwimmausbilderin bzw. zum Schwimmausbilder qualifizieren möchte, meldet sich bitte über www.drk-schwimmhelden.de bei uns“, erklärt Tanja Knopp. i+t

Antrittsbesuch des neugewählten Präsidenten des DRK-Kreisverbands Bochum Janek Scholz beim DRK-Landesverband in Münster

Der am 13. Dezember 2024 neugewählte Präsident des DRK-Kreisverbandes Bochum, Janek Scholz, stattete dem DRK-Landesverband Westfalen-Lippe am 17. März seinen Antrittsbesuch ab. Der Präsident des DRK-Landesverbandes Westfalen-Lippe, Dr. Fritz Baur, und der Vorstand des Verbandes, Dr. Hasan Sürgit, begrüßten Scholz in der DRK-Landesgeschäftsstelle in Münster. 

Janek Scholz folgt im DRK-Kreisverband Bochum der verstorbenen Präsidentin Ottilie Scholz nach. Trotz des gleichen Nachnamens waren die beiden nicht verwandt, wie oft vermutet wird. Mitglied des ehrenamtlichen Präsidiums des Kreisverbands Bochum war Janek Scholz bereits vor seiner Wahl zum Präsidenten. Als Kreisrotkreuzleiter trug er die Verantwortung für alle aktiven ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer des DRK Bochum. 

In ihrem Gespräch würdigten Scholz, Baur und Sürgit zunächst die Verdienste von Ottilie Scholz, die im DRK Bochum und darüber hinaus große Anerkennung genossen hat. Der Tod der beliebten Präsidentin hat im Verband tiefe Trauer ausgelöst. 

Ein weiteres Thema war die Unverzichtbarkeit des Ehrenamts für das Rote Kreuz. Man war sich einig: Um neue ehrenamtlich Aktive zu gewinnen, muss berücksichtigt werden, dass sich viele potenziell Interessierte eher überschaubaren Projekten zuwenden möchten als langfristigen Aktivitäten. Ein gutes Beispiel hierfür ist die Kältehilfe des DRK-Kreisverbands Bochum für Menschen ohne Wohnsitz, die sich positiv entwickelt.  i+t

Am 14. Juni 2025 feierte das DRK-Seniorenzentrum Bernhard-Salzmann-Haus in Meschede mit Bewohnern, Angehörigen und vielen weiteren Gästen sein 60-jähriges Bestehen. Bürgermeister Christoph Weber überreichte Einrichtungsleiter Ingo Türpe eine gerahmte Karte der Stadt Meschede mit hervorgehobenem Standort des Seniorenzentrums. Weber, Landrat Dr. Karl Schneider, der Präsident des DRK Kreisverbandes Altkreis-Meschede Werner Wolff, der Vizepräsident des DRK-Landesverbandes Westfalen-Lippe Heinz-Wilhelm Upphoff und DRK-Landesverbandsvorstand Dr. Hasan Sürgit würdigten in ihren Grußworten das Potenzial der Einrichtung und gaben Einblicke in die Entwicklung über all die Jahre.

Am 15. November 1965 wurde das „Bernhard-Salzmann-Hospital“ eröffnet, das nach einer Erneuerung im Jahr 1995 dann in Bernhard-Salzmann-Haus umbenannt wurde. Von Beginn an ehrte die Namensgebung den ersten Präsidenten des DRK-Landesverbandes Westfalen-Lippe Bernhard Salzmann. Während seiner Präsidentschaft vom August 1945 bis zu seinem Tod mit 72 Jahren am 11. Februar 1959 hat sich Salzmann sehr um das Rote Kreuz in Westfalen-Lippe verdient gemacht. 

DRK-Landesvizepräsident Heinz-Wilhelm Upphoff sprach in seinem Grußwort die sich im Laufe der Zeit verändernden Ansprüche an Einrichtungen wie das Bernhard-Salzmann-Haus an: 

„Die steigende Zahl pflegebedürftiger Menschen und der Mangel an qualifizierten Pflegekräften stellen große Herausforderungen dar, die es zu bewältigen gilt. Neue Versorgungsmodelle und alternative Pflegekonzepte werden entwickelt, um den Bedürfnissen der Pflegebedürftigen und der Pflegekräfte gerecht zu werden. Gleichzeitig ist es sehr wichtig, die Situation der pflegenden Angehörigen ebenfalls zu berücksichtigen.“ Dem trägt das Rote Kreuz am Standort Meschede Rechnung: Seit dem Jahr 1998 wird die Tagespflege „An der Hünenburg" im Bernhard-Salzmann-Haus angeboten, zu der Zeit eine der wenigen in der Region. Heute bietet das Bernhard-Salzmann-Haus neben der stationären Altenpflege und der Tagespflege auch Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, einen Menüservice und den Hausnotruf an. Und seit dem Jahr 2022 gibt es - ebenfalls unter der Trägerschaft der DRK Soziale Dienste Meschede gGmbH - die DRK-Wohngemeinschaften „Ruhrtalblick“ und „Mescheder Höhe“.

Im Rahmen der umfangreichen Umbau- und Modernisierungsphase von 2018 bis 2022 zeigte sich einmal mehr, wie hoch das DRK das Potenzial der Einrichtung schätzt. „Es wurde sehr viel investiert, um eine gute Aufenthaltsqualität zu schaffen, für die Bewohnerinnen und Bewohner, für die Mitarbeitenden und für alle Gäste“, so Upphoff. „Das Ergebnis: Hier ist es richtig schön, man ist gerne hier und kann eine gute Zeit verbringen.“

Erwähnenswert sei auf jeden Fall auch, dass es sich bei dem Seniorenzentrum Bernhard-Salzmann-Haus um eine Einrichtung handele, die im Zeichen des Roten Kreuzes wirkt. „Bei den Grund- und Leitsätzen des Deutschen Roten Kreuzes geht es vor allem um die Menschlichkeit. Es geht um die Hilfe nach dem Maß der Not, es geht um die gegenseitige Achtung, es geht um Respekt“ , sagte Upphoff. „Im Mittelpunkt steht hier die Aufgabe, den älteren und pflegebedürftigen Menschen ein hohes Maß an Autonomie, Teilhabe und Menschenwürde zu ermöglichen und ihre Angehörigen zu unterstützen. i+t

35 Jahre Partnerschaft – Das ist keine Selbstverständlichkeit! Das gilt sowohl im privaten als auch im öffentlichen Bereich und nicht minder in den mit großen Erwartungen bestückten Verbindungen zwischen Rotkreuzverbänden der ehem. beiden deutschen Staaten ab 1990. Bewegten sich in der Nachwendezeit etliche Rotkreuz-Kreisverbände aufeinander zu, so muss man heute feststellen, dass die anfängliche Euphorie häufig nicht den beabsichtigten längeren Bestand hatte. Also ist es berechtigt, zu fragen, was die Qualität der Partnerschaft zwischen den DRK-Kreisverbänden Fläming-Spreewald (als Rechtsnachfolger des ehem. DRK-KV Zossen) und dem DRK-Kreisverband Paderborn ausmacht. Worauf dürfen wir gemeinsam stolz sein?

Stand 1990 zu Beginn der Partnerschaft zwischen unseren Kreisverbänden unsererseits noch die Frage „Wo liegt Zossen?“ im Raum, so ist Luckenwalde nun eine feste Größe in unserem jährlichen Terminkalender geworden. Andererseits dürfte sich im Kreisverband Fläming-Spreewald auch die Frage „Wo liegt Paderborn?“ erübrigen. Die gegenseitigen Besuche ließen uns die beiden Regionen erschließen, die dortigen Strukturen und Arbeitsschwerpunkte erfassen und immer wieder neue Mitglieder der großen Rotkreuzfamilie kennen und schätzen lernen.

Auf die Fragen nach den Gründen für den langjährigen Bestand unserer Kooperation und Freundschaft und die weitere Entwicklung denke ich an drei tragende Säulen:

• die Idee des Roten Kreuzes,
• die beteiligten Menschen und
• der fachliche wie der persönliche Austausch.

Schauen wir kurz auf die Wurzeln unseres Roten Kreuzes in Solferino. Welche Ansätze haben das Handeln des Genfer Bürgers Henry Dunant für die damalige Zeit so außergewöhnlich gemacht? Haben diese Grundlagen für die Arbeit in unseren Kreisverbänden und für unsere Partnerschaft heute noch Relevanz?

„Hilfe nach dem Maß der Not.“ War 1859 die Not auf dem Schlachtfeld angesichts von tausenden von Toten und Verletzten punktuell klar zu definieren, so sehen wir heute vielschichtige Szenarien. Angesichts klimatischer Veränderungen, sicherheitspolitischer Bedrohungen, Bedrohungen der Infrastrukturen und gesellschaftlicher Veränderungen warten ganz unterschiedliche lokale und überregionale Aufgabenprofile auf uns. Hier ist jede Rotkreuzgliederung gefragt, sich entsprechend aufzustellen. Wir müssen das Rad nicht neu erfinden, können aber voneinander lernen. Gleichzeitig ist es für die Weiterentwicklung unserer Kreisverbände förderlich, vor dem Hintergrund unterschiedlicher Kenntnisse und Erfahrungen, gemeinsam vorsorgende Konzepte zu diskutieren.

„Hilfe ohne Unterschied.“ Gelang es Dunant in Solferino, die militärische Regel, nur den eigenen Soldaten zu helfen, zu durchbrechen, so werden wir heute mit ganz unterschiedlichen gesellschaftlichen Konstellationen konfrontiert. Ich denke u.a. an den Umgang mit gesellschaftlichen Randgruppen, mit den älteren Mitbürgern, mit Migranten. Wie handelt das Rote Kreuz allgemein? Wie gehen wir lokal damit um? Wie können Konzepte der Hilfeleistung und der Integration aussehen? Darüber können wir uns konzeptionell austauschen.

„Freiwillige Hilfe.“ Entsprang die Hilfe der Frauen aus Castiglione angesichts des sichtbaren Leids einer gewissen Spontanität, so ist es nun in einer veränderten gesellschaftlichen Konstellation, unterschiedlichen Lebensentwürfen und vielfältigen Angeboten nicht einfach, Mitbürger von dem Wert der aktiven Mitarbeit im Roten Kreuz zu überzeugen. Was macht die Mitwirkung im Roten Kreuz so wertvoll? Welchen Beitrag kann dabei eine funktionierende Partnerschaft zweier Kreisverbände leisten?

Partnerschaft basiert immer auf der Art und Weise des menschlichen Miteinanders. Für unsere beiden Kreisverbände bedeutet das, dass dieser langjährige Zusammenhalt durch die Präsidien, die Vorstände, die Führungs- und Leitungskräfte, die beteiligten Kameradinnen und Kameraden stets mit getragen wurde. Persönlich bin ich glücklich, diese Partnerschaft mit begründen und über all die Jahre begleiten zu dürfen. Ich weiß die Freundlichkeit, die Offenheit und die gegenseitige Wertschätzung jederzeit sehr zu schätzen. All das macht unsere Beziehung so wertvoll. Gleichzeitig gab es eine uneingeschränkte Unterstützung durch die Präsidenten Peer Gieseke und Dietmar Bacher sowie Werner Henke, Uwe Jürgens und Heinz Köhler, die Vorstände Harald Swik und Jan Spitalski sowie die Geschäftsführer Ulrich Brüll und Bernd Horenkamp und dem Vorstand Dr. Stefan Vogel. Nicht zuletzt sind die regelmäßigen Austausche zwischen den Geschäftsstellen im Bereich Ehrenamt/Katastrophenschutz in Persona Angelika Linke, Anja Thoß und Martin Münsterteicher von unschätzbarem Wert. Es ist gut zu wissen, dass die derzeitigen Kreisbereitschafts- bzw. Kreisrotkreuzleitungen Detlef Putlitz und Thomas Gabor den Austauschgedanken in der alltäglichen Arbeit aktiv fördern und ausgestalten.

Angesichts der bisherigen so vielfältigen Begegnungen und gemeinsamen Aktivitäten beschränke ich mich nun auf einige exemplarische Nennungen. So erinnere ich mich u.a. an die wechselseitigen Aktivitäten an verschiedenen Orten

• die Begegnungen bei der „Fachtagung Ehrenamt“ des Bundesverbands,
• die Klausurtagungen der Präsidien im jeweils anderen Kreisverband,
• die Teilnahme an Kreisversammlungen der Partnerkreisverbände,
• die intensiven Gedankenaustausche zum Thema Pflege z.B. bei Info.-Veranstaltungen in Berlin,
• die wechselseitigen und erkenntnisreichen Teilnahmen an Übungen und Wettbewerben des jeweiligen Partner-Kreisverbandes,
• die bereichernden Austausche im Bereich des Jugendrotkreuzes und der Personenauskunftsstelle (PAST);
   

Aktivitäten im DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald

• unsere inspirierenden Besuche der verschiedenen Einrichtungen der sozialen Arbeit im KV Fläming-Spreewald,
• unsere Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen wie z.B. den Eröffnungen der Sonderausstellungen des RK-Museums,
• unsere Gelegenheit zur Teilnahme an den durch Prof. Dr. Rainer Schlösser so hervorragend vorbereiteten und von ihm begleiteten Fahrten des Museums nach Solferino und zu anderen Orten mit Rotkreuzbezug,
• und viele weitere Eindrücke;

Aktivitäten im DRK-Kreisverband Paderborn

• die regelmäßig Unterstützung der Luckenwalder z.B. beim Katharinen-Markt in Delbrück,
• die Möglichkeit, unsere ehrenamtliche Bereitschaftsarbeit im KV Paderborn vorstellen zu können,
• die Präsenz aus Fläming-Spreewald u.a. beim Rotkreuzjubiläum in Paderborn, dem NRW-Katastrophenschutztag in Paderborn und dem 100jährigen Jubiläum des DRK-Stadtverbandes Delbrück,
• sowie zahlreiche weitere Begegnungen.

Als besonderes Highlight des letzten Jahres gilt es, die Großübung des DRK-KV Fläming-Spreewald herauszustellen. Diese nach Art und Umfang außergewöhnliche Ausbildungsveranstaltung war eine Herausforderung mit Vorbildcharakter. Gleichzeitig dürfte sie eine geeignete Einstimmung auf die sich aktuell verändernden Anforderungsprofile sein. Erstmals wurde in dem Szenario zwischen unseren Kreisverbänden eine komplette Einsatzeinheit des DRK-KV Paderborn mit 33 Hilfs- und Führungskräften eingebunden. Hier gilt es nun, sowohl die hervorragende Vorbereitung und Umsetzung vor Ort als auch die besondere logistische Herausforderung bei der Verlegung einer kompletten Einsatzeinheit über mehrere Bundesländer hinweg zu würdigen. Der Lohn dieser Arbeit wird in dem Erkenntnisgewinn sichtbar. Dieser erweist sich als ein unschätzbarer Fundus für die weiteren planerischen, durchführungstechnischen und kommunikativen Abläufe.

In all den Jahren konnte uns die Entfernung von 430 Kilometern nicht davon abhalten, uns regelmäßig gegenseitig zu besuchen. Stets bereichernd waren die persönlichen Austausche und die regelmäßigen Telefonate. Zu wichtig waren und sind uns die Menschen, mit denen wir partnerschaftlich, mit denen wir freundschaftlich verbunden sind. Es ist gut zu wissen, dass es in der Rotkreuzfamilie immer eine Reihe von Personen gibt, die den Wert einer gelingenden Partnerschaft zu schätzen wissen und die diese erhalten wollen. Das schürt den Optimismus, dass sich auch in Zukunft weiterhin auf beiden Seiten Kameradinnen und Kameraden finden, die diesen Gedanken der Partnerschaft mit Ideen und Aktionen füllen werden. Das ist gelebte Rotkreuz-Identität, regional, national und international. Helmut Westermilies / KV Paderborn